损失工作日105天是怎么来的 死亡损失工作日如何计算?

损失工作日105天是损失失工算怎么来的 死亡损失工作日如何计算?

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  • 什么叫损失工作日、亡损失能伤害？作日
  • 损失工作日能累加计算吗
  • 损失工作日低于多少天的失能伤害叫轻伤
  • 损失工作日事件LTA是指
  • 死亡损失工作日如何计算

Q1：什么叫损失工作日、失能伤害？何计


损失工作日是指被伤害者失能的工作时间。


失能伤害是损失失工算指由于意外伤害或疾病导致身体或精神上的损伤，导致生活或社交能力的工作丧失。


失能伤害分为三类：


1，日天暂时性失能伤害，亡损指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的作日伤害；


2，永久性部分失能伤害，何计指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的损失失工算丧失的伤害；


3，永久性全失能伤害，工作指除死亡外，日天一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。


扩展资料：


伤害分类：


1，轻伤：指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。


2，重伤：指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。


3 ，死亡：指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。


参考资料来源：百度百科-失能伤害


百度百科-企业职工伤亡事故分类标准


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